Apygardos magistratas Zhao Dongzhao supažindino su Anpingo apygardos verslo aplinka

Apygardos magistratas Zhao Dongzhao supažindino su Anpingo apygardos verslo aplinka.Jis atkreipė dėmesį į tai, kad Anpingas turi unikalią geografinę vietą ir susisiekimą bei tapo strategine vieta su Xiong'an ir Pekino bei Tiandzino išdėstymu;vielos tinklo pramonės pranašumai yra išskirtiniai, ekologinė aplinka gyventi ir tinkama verslui, o istorija ir humanitariniai mokslai papildo vienas kitą.Laikydamasi „naujo kelio su keturiais elementais nutraukimo“ reikalavimų, „Anping“ energingai įgyvendina klasterių plėtrą, parko guolius, didelio masto projektų skatinimą ir vadovavimą didelės apimties įmonėms bei sukūrė tris pagrindines atramas: aukštųjų technologijų. zonos, pramonės aglomeracija ir žemės ūkio industrializacija su visos apskrities stiprumu.

Platforma sukūrė naują kelią kokybiškai apskrities lygmens pramonės plėtrai.Mes darome viską, kad Anpingas taptų atvira aukštuma, politikos depresija ir pirmasis pasirinkimas investicijoms bei verslumui.Pirmos klasės politikos parama yra visapusiška, „auksinė verslo aplinka“ tapo įprasta praktika, o kruopštus aptarnavimas garantuoja pavasario vėją.Nuoširdžiai tikimės, kad visi verslininkai įsišaknys Anpinge ir džiaugsis kokybiškomis paslaugomis.Aplinka, saugi investicija, patogus verslas, saugi plėtra.

Pasirinkti Anpingą reiškia pasirinkti sėkmę, o susikibti už rankų su Anpingu reiškia laikyti už rankų ateitį.Nuoširdžiai sveikiname visus draugus, atvykusius į Anpingą tikrinti, patarti, investuoti ir plėtoti verslą.Esame pasirengę susikibti rankomis su jumis, kad žengtume į priekį naujoje eroje ir kartu kurtume naujus pasiekimus!Anpingo apygardos Weikai Filtration Technology Co., Ltd. posėdyje surengė darbinį posėdį.Susitikime dalyvavo daugiau nei 30 žmonių iš įmonės generalinio direktoriaus, generalinio direktoriaus pavaduotojo, projektų vadovų ir įmonės funkcinių skyrių.Vadovas posėdyje analizavo filtrų pramonės esamą būklę ir perspektyvas bei mūsų veiklos sąlygas ir plėtros tendencijas, siūlomus įmonės pertvarkos ir įmonės modelio sistemos koregavimus bei įmonės sistemos reformų įgyvendinimo planus.