Anpingo apskritisWeikai
Filtration Tech Co., Ltd.
Nuo 2006 m. įkūrimo Anping County Weikai Filtration Tech Co, Ltd., kuri yra įsipareigojusi tirti ir plėtoti bei gaminti vielos tinklo ir vielos audinio filtrų seriją.Jos pirmtakas yra Anpingo apygardos Huifos metalo tinklelio gaminių gamykla.Po daugelio metų nuolatinio tobulinimo ir kaupimo, iš esmės suformuota visa produktų sistema, kurią sudaro filtrų diskai, filtrų cilindrai, filtrų dangteliai, filtrų plokštės, filtrų pagalvėlės, bandymo sietai, tinkliniai krepšeliai ir kt. Jie plačiai naudojami naftos, chemijos pramonės, plastikų pramonėje. , cheminis pluoštas, maistas, prekybininkų viešbučių virtuvė, namų alaus gaminiai, medicinos laukai, hidraulinės ir purškimo sistemos ir pan.
KodėlPasirinkite Us
Manome, kad aukštos kokybės produktai yra įmonės pagrindas, o kokybės gerinimas ir MTEP pajėgumai yra mūsų kryptis amžinai.Niekada nenustokite tobulinti valdymą ir aptarnavimą, spręsti klientų problemas, įsipareigoti didinti partnerių rinkos konkurencingumą ir nuolat teikti vertę bei techninę pagalbą šiose srityse.
Weikai turi daugiau nei 20 inžinierių ir MTEP personalo, jos gamybos įranga, tokia kaip Miller suvirinimo aparatas, tikslus pjovimas ir hidraulinis formavimas, yra aukščiausio lygio pramonėje.Kokybės kontrolėje Weikai naudoja burbulo test.tinklelio aptikimą ir kitus pažangius tikrinimo instrumentus bei metodus.Nauji produktai gali būti sukurti pagal rinkos reikalavimus ir pritaikyti pagal klientų pageidavimus.Produktai parduodami daugiau nei 30 šalių ir regionų, tokių kaip ES, JAV, Australija, Naujoji Zelandija, Brazilija, Rusija, Argentina, Pietų Afrika ir kt.
VerslasFilosofija
Įmonė visada laikėsi verslo filosofijos, kad kokybė yra gyvenimo pagrindas, o reputacija – vystymosi kelias, kuris visada ėjo per Weikai progreso tempą.Vykdydami pažangą, visada reikalavome klientams teikti aukštos kokybės produktus ir paslaugas, kad kiekvienas klientas turėtų lengvą ir malonią patirtį.
Kartu įmonė laikosi žmogiškųjų išteklių plėtros koncepcijos „skirti žmones pagal jų nuopelnus ir tinkamai juos panaudoti“, suteikiant darbuotojams pakankamai galimybių ir etapą parodyti savo talentus asmeniniam tobulėjimui.